​4月29日，学院召开2025年毕业生工作会议。公司党委副书记李海峰、副经理徐发亮及各相关单位人员参加。会议就毕业论文（设计）答辩、毕业资格审核、毕业典礼及就业、安全等问题进行协调和安排。

李海峰强调，各单位要强化统筹协调机制，以系统化思维整合各方资源，明确各阶段工作目标，形成上下联动、协同推进的工作格局。要落实落细毕业服务工作，高度重视舆情管理，及时化解潜在矛盾。要及时传达就业工作信息，帮助毕业生准确了解就业信息和相关政策，把握就业机会。要秉持“暖心”“细心”原则开展员工服务，提升员工对学院的认同感与归属感。

公司将以更高标准、更实举措打通就业服务“最后一公里”，全力推动毕业生各项工作的有效落实。（文、图/人才招聘处，审核/万洪芳）